Minusvalia e incapacidad en la diabetes y sus complicaciones.Una revisión desde la legislación española

Tema de actualidad - Vol.26 N.6  noviembre-diciembre 2010
M.T Vicente-Herrero¹, C. Sánchez-Juan², M.J. Terradillos-García³, E. Aguilar-Jiménez⁴, L. Capdevila-García⁵, M.V. Ramírez-Iñíguez de la Torre⁶, A. López-González⁷, M. Catalá-Bauset⁸

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Resumen

Los conceptos de discapacidad, minusvalía e incapacidad hacen referencia, en su conjunto, a consecuencias de las patologías y/o malformaciones y a sus repercusiones en la vida de las personas. Lo que varía en cada caso es el ámbito de repercusión personal, socioambiental o laboral, y con ello las implicaciones que suponen y sus prestaciones. Estos temas, que forman parte de las tareas habituales del médico del trabajo, resultan menos conocidos y utilizados en el ámbito asistencial, tanto para el médico de atención primaria como para otros especialistas. Este artículo pretende aproximar a los profesionales sanitarios, partiendo de la legislación vigente en España, la definición de estos conceptos, su manejo y el procedimiento de valoración de la diabetes, entidad patológica que por sí misma, y sobre todo cuando se le añaden complicaciones evolutivas, genera en el paciente una compleja problemática asociada a sus limitaciones personales, familiares, sociales y laborales, de gran trascendencia en los sistemas públicos sanitarios y de la Seguridad Social, con costes económicos difíciles de cuantificar.

Correspondencia

Correspondencia:

 

 

 

M.T. Vicente Herrero. Area de Salud Laboral-Correos. Plaza del Ayuntamiento, 24, 2.o.
46002 Valencia. Correo electronico: teovicente@ono.com

 

Palabras clave

diabetes incapacidad medicina del trabajo minusvalía salud laboral

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